臺北市政府勞動局 Department of Labor, Taipei City Government-勞動條件-定期契約
一、契約期間： 不定期契約： 方自 年 月 日起，僱用乙方為 。 如任一方須終止契約，悉依勞動基準法及有關法 令規定辦理。 定期契約： 方自 年 月 日至 年 月 日，僱用 乙方為 ， ·「定期契約」何時可用？ 常見的「一年一聘」勞動契約，合法嗎？ 常見的「一年一聘」、「一年一簽」定期契約，真的合法嗎？ 勞基法規定，除非符合「臨時性、短期性、季節性或特定性」的工作屬性，否則雇主不能與勞工簽訂「定期契約」，專家提醒，雇主應留意該職務是否具「繼續性」？ 還是只是突發、暫時性工作？ 若引發勞資爭議，則將得不償失，不可不慎！ 文／ 勝綸法律事務所 原文標題：什麼時候可以簽定期契約？ 各公司常用的一年一聘的勞動契約是合法的嗎？ 常常看到徵人廣告及面試的時候，雇主或主管告知這份工作是一年一聘、一年一簽的定期契約，如果之後簽了這份契約，實際上真的會變成一年一聘的勞動契約嗎？常見的「一年一聘」、「一年一簽」定期契約，真的合法嗎？ 勞基法規定，除非符合「臨時性、短期性、季節性或特定性」的工作屬性，否則雇主不能與勞工簽訂「定期契約」，專家提醒，雇主應留意該職務是否具「繼續性」？
定期勞動契約與試用期之約定 品信法律事務所
金融理財投資情報站 一年一聘定期契約範本的情報與評
定期契約:甲方自 年 月 日至 年 月 日, 僱 用乙方為, 如任一方須終止契約,悉依勞動基準法及有關法令規定辦理。 (※各公司應依勞動基準法第條第項規定簽訂不定期契約或定期 勞動契約 範本 診所 (以下簡稱甲方) 立契約人 (以下簡稱乙方) 雙方同意訂立契約條款如下,以資共同遵守履行: 一、契約期間、類型: 不定期契約:甲方自 年 月 日起,僱用乙方為 。 (請填職稱 ;例如:藥師 、 會計) 定期契約:甲方自 年 月 日至 年 月 日,僱用乙方 為 。 (超過一年者,應報請主管機關核備。) 臨時性工作。 短期性工作。 季節性工作。 特定性工作。 二、工作項目: 乙方接受甲方 指導監督,從事下列工作: 。 (例如: 藥師 工作:(一) 藥品調劑及交付 。 (二) 藥品存貨及有效日期盤點 。 (三) 患者藥 品 衛教與諮詢 。 (四)其它與上列各項相關事務。一、契約期間、類型: 不定期契約:甲方自 年 月 日起,僱用乙方為 。. (請填職稱 ;例如:藥師 、 會計) 定期契約:甲方自 年 月 日至 年 月 日,僱用乙方 為 。. (超過一年者,應報請主管機關核備。.) 臨時性工作。. 短期性工作。. 季節性工作。. 特定性工作。
一年一聘的勞動契約，可以因約滿而不續聘員工嗎？
勞動契約範本 (以下簡稱甲方) 立契約人 (以下簡稱乙方) 雙方同意訂立契約條款如下,以資共同遵守履行: 一、契約期間、類型: 不定期契約:甲方自 年 月 日起,僱用乙方為 。 定期契約貳、 勞動契約範例: 公司(以下簡稱甲方) 立契約人 雙方同意訂立 契約條款 如 (以下簡稱乙方) 下,以資共同遵守履行: 一、契約期間: 不定期契約: 甲方自 年 月 日起, 僱 用乙方 為 。 (註:請填 職稱 ;例如:出納),如 任一方 須終止契約, 悉 依勞 動基準法及有關 法令 規定辦理 。 定期契約:甲方自 年 月 日至 年 月 日, 僱 用乙方為, 如任一方須終止契約,悉依勞動基準法及有關法令規定辦理。一、契約期間: 不定期契約: 甲方自 年 月 日起, 僱 用乙方 為 。. (註:請填 職稱 ;例如:出納),如 任一方 須終止契約, 悉 依勞 動基準法及有關 法令 規定辦理 。. 定期契約:甲方自 年 月 日至 年 月 日, 僱 用乙方為, 如任一方須終止契約,悉依勞動基準法及有關